​​​​​​​讲师级别老员工一对一培训，定期与行业内高手交流；

​​发展规划：只要在工作中展现出对称的价值与能力，公司将提供清晰明确的发展方向给予优秀并愿意与企业共同成长的​​​员工（级别升迁不受年龄、就业时间等限制），具体方向为：运营助理（EDM营销专员）-运营专员 - 运营主管（账号负责人） - 平台经理（分部负责人）

●薪酬结构

基本工资 + 绩效奖金 + 项目利润抽成（试用期工资福利相同，本岗重在抽成奖金，抽成次月即发放）；

● 福利体系

养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；

定期团建活动；

加班费；

每年一次的员工旅游；

● 带薪假期

国家法定假期、年假、陪产假、婚假、产假、弹性工作制等

工作时间:

上午：8:30-12:00

下午：13:30-18:00

休息时间：双休 法定节假日 春节超长假期（11-13天）